Technicien vignoble et qualité H/F

À propos du poste

Notre client la cave de Saint Pantaléon les Vignes – Vignerons de Valleon (820ha, 42 000 hl produits/an, 130 adhérents) recherche un(e) technicien vignoble et qualité (H/F) en CDI pour son site de production en Drôme Provençale dans le cadre d’un départ à la retraite.

Sous l’autorité du directeur, avec qui vous travaillerez en relation étroite, vous assurerez l’ensemble des missions relatives à la qualité et serez un appui terrain et administratif pour les adhérents.

Missions principales

Suivi technique et administratif du vignoble : plantations/restructurations, suivi du parcellaire, accompagnement et conseil technique auprès des adhérents
Organisation des vendanges : sélection parcellaire, suivi des maturités, calendrier des apports, appui quai de réception, déclarations de récolte
Démarche qualité : analyses, traçabilité, conformité des lots, HACCP, suivi des certifications et gestion des audits (AB, TERRA VITIS, HVE), rédaction des cahiers des charges vin vrac
Lien entre les adhérents et la cave : organisation de réunions d’information
Aide administrative sur certains dossiers liés au vignoble (arrachages, PAC…).

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) viticulture/œnologie et/ou qualité ou disposant d’une expérience significative dans un poste équivalent
Connaissance des normes qualité et certifications (HACCP, AB, HVE, Terra Vitis)
Bases solides en viticulture : maladies de la vigne, réglementation phytosanitaire en vigueur, …
Aisance informatique : connaissance des logiciels de gestion parcellaire, CoopViti et Viniteca serait un plus
Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’analyse
Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles

À propos de l’entreprise

AGRI TEAM c’est :

Un réseau d’agences d’emploi dédié aux professionnels des métiers de la Terre : paysage, travaux publics, agriculture, viticulture, horticulture et métiers connexes
Un accompagnement ciblé et humain dans votre recherche, pour des postes en intérim ou en CDI
Un interlocuteur dédié
Des formations financées par l’agence pour acquérir de nouvelles compétences et récompenser votre fidélité
Une prime de parrainage quand un nouveau salarié vient de votre part
Un Comité d’Entreprise